劳动纠纷
最新劳动法对商业秘密的保护规定有哪些
劳动法对商业秘密的保护规定有哪些我国《劳动法》规定了劳动者应当“遵守职业道德”，这就包含了劳动者应承担保守用人单位商业秘密的义务。同时《劳动法》、《劳动合同法》还...
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最新四川省高级人民**关于印发《关于审理劳动争议案件若干疑难问题的解答》的通知
四川省高级人民**关于印发《关于审理劳动争议案件若干疑难问题的解答》的通知川高法民一〔2016〕1号全省各中级**民事审判庭：为公正、高效处理劳动争议**，统一劳动争议案件的...
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最新公司规定的上班时间超过八小时算加班吗
公司规定的上班时间超过八小时算加班吗一般来说是的，但如果岗位特殊，也可以不实行8小时工作日。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作...
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最新教育部发文指出校园招聘严禁限定院校和性别
教育部发文指出校园招聘严禁限定院校和性别教育部近日发布《关于做好2016届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(以下简称《通知》)。《通知》要求,凡校园招聘活动...
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最新劳动合同法与部门规章政策冲突怎么解决
劳动合同法与部门规章政策冲突怎么解决《劳动合同法》的颁布施行标志着我国劳动保障法律体系更加完善。《劳动合同法》和《劳动法》都是由全国人民代表大会制定的法律，效力同...
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最新求职者应向用人单位提供哪些个人信息
求职者应向用人单位提供哪些个人信息实践中，求职者应当如实说明的个人信息，也即用人单位知情权的范围，一般包括：求职者的年龄、家庭住址、主要家庭成员构成；身体状况，主要为是否患...
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最新中华人民共和国劳动合同法
(2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过,2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议修订)第一章总则第一条为了完善劳动合...
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最新较新中华人民共和国劳动合同法
第一章总则第一条劳动法实施细则第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终...
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最新较高**较新工伤司法解释的理解与适用
?较高人民**于近日发布的《较高人民**关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(以下简称《规定》)将于2014年9月1日起施行。正确理解和适用这一司法解释相关规定的精神，对...
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最新劳动合同法实施条例释义第5条
一月内劳动者拒不签订劳动合同的处理：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者...
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最新劳动合同法实施条例释义第3条
新增的劳动合同主体适用范围：依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位。[条文注释]《劳动合同法》第二条明确规定适用范围为企业...
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